集團公司工程業(yè)務(wù)類內(nèi)部講師提升培訓：讓課程設(shè)計更清晰，表達更有力

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為促進內(nèi)部講師隊伍建設(shè)，進一步整合集團公司優(yōu)質(zhì)資源，4月26日至28日，知行學堂舉辦2023年內(nèi)部講師課程開發(fā)及授課技巧提升培訓班，36位學員順利結(jié)業(yè)。

培訓設(shè)計更聚焦

此次培訓秉承“以項目為中心”的理念，聚焦服務(wù)于各直管企業(yè)“崗前集訓”，面向集團公司選拔了37位具備豐富專業(yè)知識和一定授課經(jīng)驗的工程業(yè)務(wù)類講師，涵蓋工程、安環(huán)、技術(shù)、成本等條線和相關(guān)特色專業(yè)。

課程設(shè)計上，培訓班前期充分調(diào)研各單位及學員實際需求，并針對性地分配理論學習和實踐實操比例，強調(diào)理論知識當堂吸收。同時引入“說課”新形式，聚焦課程邏輯，從全過程角度助力學員對現(xiàn)有課程再思考、再挖掘。

課程安排更專業(yè)

課程學習上，培訓班以內(nèi)部講師為主展開線下學習和交流，吸收外部先進做法，繼承內(nèi)部優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗。外部講師李聃講授《基于經(jīng)驗萃取的業(yè)務(wù)課程開發(fā)》，介紹了課程開發(fā)的總體思路和具體方法。內(nèi)部講師張丹丹就《結(jié)構(gòu)化課程設(shè)計》與學員進行深入探討，從結(jié)構(gòu)思考出發(fā)來引導(dǎo)優(yōu)化課程整體設(shè)計；肖發(fā)以《聚焦行業(yè)發(fā)展目標，精準施策，持續(xù)滴灌》為題，指導(dǎo)學員結(jié)合工作實際，促進理論精準落地；羅茜用《翻轉(zhuǎn)課堂之七招講好培訓課程》帶領(lǐng)學員邊用邊學，從實踐中領(lǐng)悟妙招。

成果展現(xiàn)更系統(tǒng)

培訓班于4月28日開展了學習成果匯報，本次匯報首次采用“說課”的形式，邀請集團公司中高級講師作為評委，從課程理念、學員情況、學習目標、授課方法、環(huán)節(jié)設(shè)計及講師基本功等方面對12位學員代表打分。評審中，評委們以同行的角色仔細傾聽學員代表的說課內(nèi)容，在給予高度肯定的同時，也給出了進一步優(yōu)化的建議。

培訓最后，綜合各組成果匯報成績和日?？记诜e分，培訓班評選出“優(yōu)秀小組”和“優(yōu)秀學員”，并給予了學習獎勵。

未來，知行學堂將持續(xù)以集團公司戰(zhàn)略升級目標為著力點，不斷提質(zhì)升級內(nèi)部講師隊伍，為企業(yè)發(fā)展夯實人才發(fā)展基礎(chǔ)。

（知行學堂蔡俁宸）