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公司舉行“觸碰智能 賦能改革”2025年第一期愛(ài)·悅讀書(shū)會(huì)活動(dòng)
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4月23日，在第30個(gè)世界讀書(shū)日到來(lái)之際，公司工會(huì)舉行“觸碰智能 賦能改革”2025年第一期愛(ài)·悅讀書(shū)會(huì)活動(dòng)。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王東出席活動(dòng)并作總結(jié)講話。五礦瑞和公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)粟君代表承辦單位致辭。
活動(dòng)伊始，公司工會(huì)依托省直工會(huì)“湘直工課堂”平臺(tái)，邀請(qǐng)深耕人工智能與大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的教研專(zhuān)家，以“人工智能革命與全球格局重塑”為題，圍繞人工智能技術(shù)的發(fā)展脈絡(luò)、歷史和哲學(xué)的底層邏輯、大模型對(duì)工作的影響作了全面深入的闡述。
隨后，一首聲情并茂的配樂(lè)詩(shī)朗誦《光的贊歌》，再次點(diǎn)燃現(xiàn)場(chǎng)觀眾的熱情。
三位讀書(shū)分享者結(jié)合對(duì)工作和生活的思考，分享閱讀感悟，交流書(shū)籍帶來(lái)的智慧與力量。
五礦瑞和公司吳維艷：《阿米巴經(jīng)營(yíng)》：“阿米巴經(jīng)營(yíng)強(qiáng)調(diào)從‘心性’到‘價(jià)值’的閉環(huán)邏輯，讓員工成為企業(yè)的主角。通過(guò)認(rèn)真努力與心性提升、心性提升與人格塑造、樂(lè)觀態(tài)度與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)心性修煉與價(jià)值創(chuàng)造。
三分公司王菊芳：《相信》：“蔡磊的故事與精神會(huì)打動(dòng)每一個(gè)努力生活的人，在沉重的疾病與命運(yùn)前，在面臨幾乎絕對(duì)不可能之時(shí)，縱使不敵，也絕不屈服。”
五分公司楊宇璇：《蛤蟆先生去看心理醫(yī)生》：“書(shū)中抑郁的蛤蟆通過(guò)10次心理咨詢，在蒼鷺引導(dǎo)下剖析童年創(chuàng)傷，理解‘兒童’‘父母’‘成人’三種心理狀態(tài)，學(xué)會(huì)接納情緒并自我療愈。”
王東在講話中對(duì)五礦瑞和公司工會(huì)的精心準(zhǔn)備表示感謝。他指出，此次專(zhuān)題授課對(duì)于我們深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人工智能的重要論述，全面洞察人工智能領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢(shì)，探索與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新路徑，提供了有益參考。當(dāng)前企業(yè)面臨改革關(guān)鍵時(shí)期，要打造好、利用好讀書(shū)會(huì)平臺(tái)，內(nèi)驅(qū)為自我賦能、外驅(qū)為企業(yè)增速；要緊扣時(shí)代、把握先機(jī)，主動(dòng)擁抱、適應(yīng)變化，通過(guò)高端化、智能化、綠色化技術(shù)賦能，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中實(shí)現(xiàn)自立自強(qiáng)。
活動(dòng)還通報(bào)了五礦二十三冶人2024年度閱讀情況調(diào)查報(bào)告。
各職能部室、子分公司（事業(yè)部）負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席，以及近200名讀書(shū)愛(ài)好者參加活動(dòng)。
（五礦瑞和公司 賀琳杰）
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